みやぎ助成金アドバイザー|助成金代行手続きや関連する雇用問題など企業が抱えるお悩みを解決!

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あなたの会社も助成金がもらえるかもしれません。会社を支える。人を支える。あなたの会社が活用できる可能性の高い助成金をご提案。採用・雇用・キャリアアップ等の「人」に関する助成金ならみやぎ助成金アドバイザーにお任せください。

こんなケースで助成金が受給されています。

活用していない企業様には馴染みが薄いかもしれませんが、助成金は企業を成長させるための有用な制度です。
様々なケースで活用できますので、興味のある方はお問い合わせください。

有期雇用社員を正社員に登用した。 対象者1人あたり57万円受給(中小企業で、生産性要件を満たしていない場合)

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従業員の職業能力(キャリア)形成の促進を目的に、キャリアカウンセリングの導入実施や特別休暇制度を導入・実施した。 95万円受給(中小企業で、生産性要件を満たしていない場合)

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法律では対象外となるパート社員に対して、健康診断を行っている。38万円(中小企業で、生産性要件を満たしていない場合)

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男性が育児休業を取得しやすい職場風土づくりの取り組みを行い、男性に一定期間の連続した育児休業を取得させた。制度導入(1年度1人まで)1人目:57万円 / 2人目以降:14.25万円

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助成金の申請、諦めていませんか?みやぎ助成金アドバイザーは、活用することができる助成金のご提案から受給に必要な管理体制の整備まで、しっかりサポート!

みやぎ助成金アドバイザーでは、「助成金には興味があるけど、どうやって受給するのか分からない…」とお困りの企業様に対して、数多くの助成金の中から活用できるものを選定し、ご提案させていただきます。諦める前にご相談ください。

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